Informationen på denna webbplats är av reklamkaraktär
Strategisk affärsplanering

Hyper-nebula grundades 2011 av två före detta företagskonsulter som själva tagit steget från anställning till företagande. Vi hade båda upplevt hur svårt det var att hitta genuint stöd under övergången.

Varifrån vi kommer

Jag minns fortfarande min egen övergång. Efter tolv år som anställd hade jag allt som enligt samhällets mått räknas som framgång. Bra lön, trygghet, förmåner. Men varje morgon kände jag hur något saknades.

När jag väl bestämt mig för att starta eget insåg jag att nästan all information och stöd var riktat till personer som redan var entreprenörer. Det saknades hjälp för just övergången, den psykologiskt mest utmanande fasen.

Efter att ha byggt upp mitt eget framgångsrika företag började jag coacha andra genom samma process. Det var då jag mötte min nuvarande partner som hade liknande erfarenheter. Tillsammans bestämde vi oss för att skapa det stöd vi själva hade saknat.

Vad vi lärt oss genom åren

Under de senaste 15 åren har vi arbetat med över 380 klienter. Vissa drev tidigare små team, andra var specialister inom tekniska områden. Gemensamt var att de alla stod inför samma grundläggande utmaning: att gå från att vara en del av någon annans organisation till att skapa sin egen.

Coachingsamtal mellan två professionella

Vi har sett mönster i vad som fungerar och vad som inte gör det. Framgångsrika övergångar har alltid tre gemensamma komponenter: god självkännedom, realistisk planering och konsekvent stöd under de första kritiska månaderna.

Misslyckade försök handlar sällan om dåliga affärsidéer. De handlar om att man inte förberett sig mentalt för det som krävs, att man underskattat de ekonomiska buffertarna som behövs, eller att man gett upp för tidigt när första motgången kom.

Vår metod idag

Vi arbetar inte med standardiserade program. Varje klient får en skräddarsydd process baserad på var de befinner sig, vad de vill skapa och vilka förutsättningar de har.

Vissa klienter behöver mest hjälp med affärsutveckling. De har redan beslutat sig och vet ungefär vad de vill göra, men behöver stöd att forma en konkret strategi.

Andra behöver börja med mental förberedelse. De är inte säkra på om det är rätt steg eller rätt tidpunkt. Här arbetar vi först med självinsikt och riskbedömning innan vi går vidare till det praktiska.

Vår kärnfilosofi

Vi tror inte på universallösningar. Steget från anställning till företagande ser olika ut för alla. Det som fungerade för en 28-årig mjukvaruutvecklare fungerar inte för en 45-årig marknadsförare med två barn och bolån.

Därför börjar vi alltid med att förstå just din situation innan vi rekommenderar någon riktning.

Vad vi kan hjälpa dig med

Förutom våra strukturerade program erbjuder vi också workshops, gruppsessioner och löpande mentorskap för de som redan tagit steget men behöver kontinuerligt stöd.

Vi arbetar med klienter över hela Sverige, både genom fysiska möten i Stockholm och digitalt via videomöten.